Le programme
Comment permettre à chaque coéquipier de se reconnaître dans la raison d’être de l’équipe ?
- Se définir et s’affirmer grace à l’équipe (Projection/Perception)
- La vision commune qui inspire : développer son intelligence émotionnelle
- Les valeurs de l’équipe : comment les identifier et les faire vivre au quotidien
- Les moments de partage et convivialité de l’équipe : apporter sa touche personnelle
Comment construire des relations sereines et constructives au sein de l’équipe et avec ses partenaires ?
- Les ingrédients d’une bonne coopération: congruence, assertivité et bienveillance
- La confiance : comment la développer ?
- La communication : gagner en efficacité
- La gestion des tensions
Comment accompagner son équipe vers l’autonomie ?
- La délégation: à l’écoute du développement des talents
- La reconnaissance: tenir compte des personnalités de chacun
- La reconnaissance: tenir compte des personnalités de chacun
- L’agilité: développer intuition et créativité pour avoir un temps d’avance
